Há uma semana, publiquei a primeira parte de uma série de matérias com dicas que abordarão temas como liderança, motivação, sucesso e propósito. Resolvi fazer isso porque, atualmente, treinamentos e sessões de coaching, além de consultorias e outras formas de aconselhamento de carreira são comuns. Contudo, com o aumento da demanda, a oferta desses serviços acabou por se encarecer, o que dificultou o acesso de muitos.
Organizar o próprio calendário é algo complicado. São tantos compromissos que fica difícil conciliar as datas. Porém, é preciso encontrar espaço para algumas atividades essenciais, principalmente aquelas que contribuirão para o nosso crescimento pessoal e profissional.
Confira abaixo essa lista com 9 eventos gratuitos para empreendedores que ocorrerão em Maio (e se programe para participar daqueles que realmente lhe interessam):
1. Artemisia Lab: Saúde e Bem-Estar
Atualmente, treinamentos e sessões de coaching, além de consultorias e outras formas de aconselhamento de carreira são comuns. Contudo, com o aumento da demanda, a oferta desses serviços acabou por se encarecer, o que dificultou o acesso de muitos.
Outro fato que torna o acesso ainda mais complicado é a instabilidade e fragilidade econômica enfrentada por inúmeros empreendedores brasileiros devido a situação pela qual passa nosso país.
Aqui no blog, já dei inúmeras dicas para aqueles que desejam iniciar sua caminhada pelo mundo do empreendedorismo. Mas acredito que seja hora para falar mais uma vez com essa nova geração de empreendedores.
Se você lê muitos e-mails, recados internos entre outros textos mais comuns no ambiente de trabalho, já deve ter notado (e até mesmo cometido) diversos erros de português.
Assassinar a língua, infelizmente, é algo comum no Brasil. Os motivos para que isso ocorra são inúmeros: pressa, falta de atenção, nervosismo e, por último, uma base educacional precária.
Conquistar a confiança de um consumidor para que ele se torne seu cliente exige muito trabalho. E conseguir fidelizar esse cliente exige muito mais do que isso!
Se você é alguém que está atento as mudanças nos padrões de comportamento das pessoas, certamente já notou uma diferença no posicionamento delas em relação aos diversos planos de fidelização vigentes no mercado atualmente. E se sua observação aponta uma queda na satisfação e participação dos consumidores, você acertou em cheio.
Saber interpretar termos técnicos pode parecer bobeira para quem está começando agora no mundo do empreendedorismo. Mas para quem já é mais experiente (e, por isso, já tomou vários tombos por não os entender) a boa compreensão dessas palavras é essencial.
Justamente por isso, hoje trago um pequeno dicionário de termos que causam muita confusão na vida de diversos empreendedores, veja abaixo:
Faturamento
Se você possui funcionários reclamões, mostre esse texto a eles. Ou melhor, mostre esse texto para toda a sua equipe, já que falarei sobre os efeitos negativos de ficar remoendo erros ou equívocos ocorridos no local de trabalho.
Já é senso comum que ninguém gosta de ficar perto de pessoas negativas, que somente enxergam o lado ruim dos acontecimentos e muito menos daqueles que passam o dia todo reclamando. Porém, esse tipo de comportamento não é prejudicial somente aos que estão ao redor, mas também para aqueles que possuem esses vícios.
Você chegou em um momento que não consegue achar uma solução para algum problema profissional?
Então, é hora de você começar a pensar fora do tradicional. E o melhor para isso é buscar inspiração em pessoas que pensam “fora da caixa”. Afinal de contas, essa é a característica básica para alcançar soluções inovadoras e práticas.
Para te ajudar nessa tarefa, separei 10 frases de grandes executivos de sucesso que podem ser vistas como declarações polêmicas, mas que certamente te farão olhar por outro ângulo para os dilemas do cotidiano:
Os funcionários não param na sua empresa? Talvez esteja na hora de você começar a repensar esse problema!
Ter uma alta rotatividade de funcionários pode custar mais do que investir em benefícios, política de remuneração e em um ambiente de trabalho agradável. Isso porque uma demissão tem vários custos colaterais: o acúmulo de serviços para os colegas que ficaram, a falta de cumprimento dos prazos, piora no atendimento ao cliente entre outros.
Graduado em Direito pela UNIFRAN, o empresário abriu seu primeiro negócio aos 19 anos. Com o know-how e determinação de quem começou cedo no mundo dos negócios, em 2007 criou a Direito de Ouvir e em 2016, a Seu Gado, empresas inovadoras em seus segmentos no Brasil.
