Blog do Fred Abrahão

Ter inteligência emocional vai muito além de controlar a raiva em momentos de estresse. Esta é, sem dúvidas, uma competência capaz de melhorar seus relacionamentos interpessoais tanto dentro quanto fora do seu ambiente de trabalho.

E o melhor: você pode desenvolve-la em qualquer momento da vida!

Recentemente a EXAME.com publicou um excelente guia com algumas dicas para que qualquer pessoa consiga exercitar sua inteligência emocional no dia a dia. Compartilho com você as mais preciosas, confira abaixo:

Assumir um cargo de alta gestão exige muito de uma pessoa. Mas, sem dúvidas, o primeiro passo para que isso ocorra é entender que ninguém está 100% preparado para esse tipo de trabalho.

Portanto, caso seu objetivo seja liderar uma equipe, tenha em mente que esta posição diz respeito a sua capacidade de fazer uma leitura adequada do contexto, do cenário e da organização que você faz parte. Além disso, características como resiliência, coragem e responsabilidade são basilares para qualquer líder.

Lidar com pessoas é o meu trabalho diário. Resolver problemas, encontrar problemas e resolve-los também. Liderar duas empresas, várias equipes e uma quantidade considerável de pessoas. Nesse trabalho que eu escolhi, nada é fácil, muito menos entregue de mão beijada. Principalmente porque busco sempre agir com Ética e responsabilidade.

Então, quando soube que a Dra. Terezinha Rios estaria nesta terça-feira no Dann Inn Hotel aqui em Franca/SP ministrando a palestra “Vivemos mais! Vivemos bem? Ética e vida plena”, sabia que deveria ir a este evento.

A pecuária de precisão é um mercado forte no Brasil, mas sem dúvidas ela pode evoluir ainda mais. Com a ajuda da tecnologia proporcionada pela SeuGado.com essa evolução virá ainda mais rápida!

Confira o vídeo e entenda como:
 

Ainda existe no pensamento geral de inúmeros empresários brasileiros a ideia de que inovação é algo que está estritamente ligado a criação de novos produtos, serviços, empresas ou ao aprimoramento dos mesmos.

Mas não é de hoje que essa palavra vem sofrendo atualizações. Talvez uma definição mais apurada de inovação nos dias atuais esteja intimamente ligada aos processos internos das empresas, à otimização das operações e à evolução do modus operandi que define o pensar e o conviver dentro das empresas.

O país vem passando por uma série de problemas políticos e muitos têm se deixado desanimar por isso.

Mas no fundo, o que tudo isso muda na nossa vida?? Quer saber minha opinião? Veja o vídeo:

Recentemente, Jorge Paulo Lemann, um dos fundadores do 3G Capital, e um dos comandantes de companhias como a Kraft Heinz, o Burger King e a maior cervejaria do mundo: a AB InBev, esteve em um bate-papo com diversos empreendedores em um evento realizado pela Endeavor.

E eu não poderia deixar de compartilhar os ensinamentos passados pelo brasileiro de mais sucesso na atualidade.

Confira abaixo as principais lições passadas por Lemann:

Se você é daqueles que calculam quanto vale cada segundo do seu trabalho e do trabalho dos seus colaboradores, fique sabendo que isso é mais prejudicial do que benéfico.

Durante gerações fomos ensinados que “tempo é dinheiro”, e a ideia de que não poderíamos desperdiçar um segundo se quer dos nossos trabalhos foi se solidificando na mente e na vida de todos. Esse pensamento foi a pedra angular da vida de muitos que vieram antes nós. Pessoas que trabalharam duro para darem uma vida melhor para suas famílias.

Certamente, você já ouviu falar em freelancers. Não? Esses profissionais liberais atuam de forma independente atendendo a projetos diferentes e não a uma empresa especifica – seja por opção própria ou por uma necessidade momentânea em decorrência de dificuldades para se estabelecer em uma vaga convencional.

Alguns chegam a dizer que essa é a versão moderna dos chamados “bicos”. E quem pensa assim não está muito equivocado. Porém, essa modalidade possui grandes vantagens, tanto para profissionais quanto para empresas em busca de talentos.

Sem dúvidas o mercado de franquias é um dos mais promissores no Brasil já há um bom tempo. Os últimos resultados das pesquisas mostram que as franquias têm crescido mesmo em crise e que a tendência é que isso só melhore.

Contudo, não podemos ignorar o fato que quando algo está indo de vento em poupa, sempre surge um ou outro querendo tirar vantagem sem oferecer nada sólido. Com as franquias, funciona do mesmo jeito.